Pruebas Psicométricas
¿Cómo funciona?
El Servicio de aplicación e interpretación de pruebas psicométricas consiste en analizar el perfil de las personas postulantes y evaluar diversos factores en relación al puesto solicitado, para que revise de forma sencilla, rápida y objetiva si la persona cuenta con las habilidades, las actitudes, los valores, la personalidad y el estilo de Liderazgo que sea compatible con el perfil del puesto y con los valores organizacionales.
Beneficios
- Identificación de talento
- Mejora proceso de reclutamiento
- Promoción de un ambiente de trabajo saludable
- Desarollo profesional
- Toma de decisiones informadas
Modalidad
- Virtual
- Presencial en oficinas NextJob
Pruebas Psicométricas disponibles
Personalidad
- Inventario y Perfil de la Personalidad – Gordon
- Inventario de Personalidad del Vendedor -IPV
- Configuración de la Personalidad – CPI
- 16 Factores de la personalidad -16PF
- Factores laborales de la Personalidad - Kostick
Inteligencia y habilidades
- Wechsler Adult Intelligence Scale, WAIS-IV
- BARSIT
- BETA II-R
- RAVEN
- OTIS SENCILLO
- TERMAN
- Aptitud Verbal
- Inteligencia Abstracta-PSW
- Wonderlic
Comportamiento
- Estilo de Comportamiento laboral –Cleaver (DISC)
- Estilo de Trabajo y Liderazgo-Lifo
Valores
- ALLPORT-2a edición
- Estudio de Valores Individuales y Colectivos-PSW
Hemos facilitado la conexión entre trabajadores y empleadores, ayudando a ambos a encontrar las oportunidades laborales ideales
Equidad
Buscamos promover la igualdad de oportunidades laborales, brindando acceso a una amplia gama de empleadores y oportunidades laborales.
Calidad
Nos comprometemos a ofrecer oportunidades laborales de calidad, trabajando con empleadores confiables y proporcionando herramientas y recursos para ayudar a los trabajadores a alcanzar sus objetivos profesionales.