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En la búsqueda de tu próximo empleo

Outplacement

¿Qué es Outplacement?

El Outplacement es el proceso que se desarrolla con el objetivo de apoyar al personal que se desvincula de la organización debido a reestructuración o disminución de la fuerza laboral, proporcionando las herramientas necesarias para asimilar su nueva situación, identificar alternativas de trabajo y continuar con su reinserción en el mercado laboral.

Opciones para realizar este proceso:

Talleres grupales “Búsqueda exitosa de empleo”

  • Asesoría para la búsqueda de empleo.
  • Entrevistas de Empleo
  • Estrategias de Marketing Personal
  • Redes Sociales, Bolsas de Empleo, Headhunters.
  • Negociación de salarios

Sesiones individuales

  • Manejo del presupuesto personal y familiar
  • Motivación: autoestima y manejo del cambio
  • Revisión y actualización del Currículo de manera que puedan contar con un diseño moderno y de mayor aceptación.
  • Tutorial para crear perfil en bolsas de empleo electrónicas

Elaboración de perfil para cada persona

Elaboración del perfil individual, el cual les permite contar con amplia información sobre sus características de comportamiento en el trabajo.

El informe incluye características sobresalientes, áreas de oportunidad bajo presión, motivaciones internas y recomendaciones.

Se da una retroalimentación individual sobre la interpretación del informe y se entrega su perfil a cada participante.

Elaboración de una base de datos para apoyar la búsqueda de empleo

Se crea una base de datos de todas las personas participantes, se elabora un resumen curricular de los perfiles para promoverlos con red de RRHH e identificar posibles opciones de aplicación.

Ventajas

  • Para la Organización: Asumir su rol de Responsabilidad Social Empresarial, beneficia la imagen institucional a nivel externo y apoya el manejo del clima organizacional en esta etapa sensible.
  • Para el personal que se queda: Observar que la Organización se preocupa de su personal, después de producida la inevitable desvinculación, ayuda al manejo de la imagen a nivel interno.
  • Para la Persona desvinculada: Es una herramienta que le ayuda a sobreponerse a este difícil momento, entregándole herramientas, para que se reintegre en el menor plazo posible al mercado laboral.

Elige el servicio de RRHH ideal para tu empresa.

Antes de contratar, es mejor conocer a la persona seleccionada, para poder tomar las mejores decisiones.

Te ayudaremos  a encontrar las mejores opciones para tus contrataciones.

Oportunidades de Empleo disponibles

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